弘扬劳模工匠精神、凝聚发展奋进共识。2月12日上午，恒峰g22集团召开新春座谈会，慰问劳模工匠、创新工作室带头人、驻村干部及部分困难党员，公司领导班子成员、相关部门负责人参加会议。

 座谈会上，党委副书记、副董事长、总经理谢建国与先进代表们围坐一堂、亲切交谈，认真倾听劳模工匠、创新工作室带头人的奋斗感悟，详细询问驻村干部的基层工作情况和困难党员的生活状况，对大家立足岗位、无私奉献的精神给予高度评价。他指出，刚刚过去的一年，在能发集团和公司党委的坚强领导下，经营班子带领全体职工凝心聚力、攻坚克难，全力破解发展难题、夯实发展基础、积蓄发展动能，推动公司各项工作稳中有进。

劳模工匠是企业发展的宝贵财富，是推动技术进步、传承优良作风的核心力量，你们扎根一线、精益求精，用技能突破瓶颈、用创新赋能发展，生动诠释了劳模精神和工匠精神
；驻村干部告别家人、扎根山乡，主动作为，彰显了恒峰g22人的责任与担当
；困难党员始终牢记初心使命，即便身处困境仍心系企业发展，用忠诚与坚守传递正能量……感谢你们过去一年为公司高质量发展付出的辛勤汗水与突出贡献。

他强调，新的一年是公司转型升级、提质增效的关键一年，希望全体劳模工匠、创新工作室带头人要坚定信心，继续发挥好示范引领作用，立足岗位深耕细作，聚焦企业安全生产经营中的难点、堵点、痛点，攻坚克难，依托创新工作室平台做好“传帮带”，带动更多职工成长成才，为企业发展注入源源不断的创新活力和技能支撑。同时要求公司各相关部门要切实关心关爱困难党员和各类先进群体，落实好各项帮扶政策和关心关爱举措，主动了解他们的需求、解决他们的难题，让大家在工作上有支持、生活上有保障、精神上有激励，真正营造“尊重人才、关爱先进、崇尚实干”的良好氛围。

与会代表们纷纷发言，表示在新的一年里将以更加饱满的热情在各自岗位上攻坚克难、再创佳绩，用实干和担当为恒峰g22集团高质量发展贡献全部力量。